Als werkzoekende op een krappe arbeidsmarkt gaat het niet alleen om de opleiding die je gedaan hebt, of je werkervaring. Het meest belangrijke dat je iedere dag mee naar je werk neemt, ben jezelf. En daarmee ook je levensopvattingen, je overtuigingen, je onzekerheden, en je manier van samenwerken, om maar een paar voorbeelden te noemen. Veel mensen zeggen dat ze rationeel zijn op het werk, en zich niet laten leiden door emoties, maar het tegendeel is waar. Ons gedrag is per definitie gebaseerd op onze overtuigingen en levensopvattingen. Het bepaalt in welke mate we openstaan voor de mening van anderen, en in hoeverre we kunnen discussiëren zonder ons persoonlijk aangevallen te voelen. En ook of we met mensen kunnen samenwerken die een andere aanpak hebben. Onze denkpatronen zijn een gevolg van de conclusies die we getrokken hebben uit de vormende ervaringen in onze jeugd. En die conclusies kunnen ons nu dienen, maar het gebeurt ook regelmatig dat ze ons in de weg staan om het beste uit onszelf te halen. Het gaat daarbij niet om het aanleren van trucjes, maar het anders leren denken zodat je ook anders kan doen en hierdoor authentieker kan worden. Om je écht te kunnen onderscheiden van al die duizenden mensen die dezelfde opleiding hebben gedaan als jij, dan is dat door het vergroten van je emotionele intelligentie. Dat levert niet alleen jou, maar ook een organisatie veel op.

Ook voor werkgevers is het, zeker in deze tijd van de huidige kredietcrisis, van belang om een cultuur te creëren waar medewerkers het meest uit zichzelf kunnen en willen halen en zich verbonden voelen met de missie van de organisatie. En dat ze dat consequent uitdragen in hun handelen. De meest succesvolle ondernemingen onderkennen het belang van personeel dat met passie en toewijding haar werk doet. Het zijn voor een organisatie belangrijke ingrediënten om boven de menigte uit te steken en zich te onderscheiden van zijn competitie.
Durf jezelf te zijn, is het motto, en daartoe zouden meer werknemers geïnspireerd moeten worden. Daarom hebben Banenpool.nl en The Pepper Plant het initiatief genomen om verschillende workshops en trainingen door het land te organiseren, met als thema “Motivatie wérkt”. De eerste training wordt gegeven op 14 maart 2009.

Meer informatie over de workshop >>