Functiebeschrijvingen in de functies Staf, Advies en Beleid
.......................................................................
Vacatures in de functies Staf, Advies en Beleid
Je opdrachten kaderen binnen de door de directie op lange termijn vastgestelde rentabiliteitsdoelstellingen. Naar inhoud en omvang hebben ze onder meer betrekking op: de algemene evolutie van de structuur (actualisatie van het organogram, beheerssystemen m.b.t. het informatiecircuit, informaticasystemen, enz.); de optimalisering en harmonisatie van de jobs, de functies, de procedures (werkwijzen, circuits, documenten, gidsen); de implementering van materiaal, lokalen, jobs, nieuwe technologieën (lastenboek, kosten, enz.); de impact van de modernisering op de werkomstandigheden (aanpassing van de kwalificaties, opleidingen).
Je staat de onderneming soms bij in commerciële contacten met leveranciers van materiaal of met dienstverleners. Je onderneemt soms ook acties op korte termijn met het oog op een dringende reorganisatie en rentabiliteit.
Je bent verbonden aan de algemene directie of eventueel aan een bepaalde dienst. Op vraag van de directie of soms van de diensten, bied je ondersteuning bij methodische probleemstelling en -oplossing. Je hebt contacten "op het terrein" met verantwoordelijken en uitvoerders. Je begeleidt gesprekken en vergaderingen, je motiveert werkgroepen. (Bron:VDAB Belgie)
Vergunningverlener (bouwzaken)
Een vergunningverlener is werkzaam op de afdeling bouwzaken en belast met de technische toetsing van bouwaanvragen en sloopvergunningen.
Je houd in voorkomende gevallen toezicht op verleende vergunningen en de toestand van bouwwerken, de omgeving en het gebruik ervan. Daarnaast speel je een bemiddelende rol als het gaat om verschil van mening tussen burgers aangaande vergunningen en bouwplannen.
Beleidsmedewerker
Als beleidsmedewerker ben je belast met het vertalen van in- en externe ontwikkelingen naar beleidsvorming. Kort gezegd betekent dit dat je beleid initieert en ontwikkelt. Je legt verantwoording af aan je afdelingshoofd. Hiertoe stel je begrotingsonderdelen, jaarplannen en financiele rapportages op. Daarnaast geef je specialistische adviezen aan burgers en externen en behandelt vragen en klachten af.
.......................................................................
Vacatures in de functies Staf, Advies en Beleid
| Adviseur organisatieontwikkeling Je staat in voor de productiviteit en de kwaliteit van de werkwijzen van administratieve of industriële organisaties of bedrijven. Je komt tussen in elk algemeen organisatorisch probleem om via verbetering en innovatie die werkwijzen te vereenvoudigen en de productiviteit te verhogen. Je ontwerpt de door te voeren vernieuwingen, bereidt de implementatie ervan voor, en structureert en begeleidt deze. Je schat de gevolgen ervan op mens, technologie, financiën, informatica en veiligheid in. |
Je opdrachten kaderen binnen de door de directie op lange termijn vastgestelde rentabiliteitsdoelstellingen. Naar inhoud en omvang hebben ze onder meer betrekking op: de algemene evolutie van de structuur (actualisatie van het organogram, beheerssystemen m.b.t. het informatiecircuit, informaticasystemen, enz.); de optimalisering en harmonisatie van de jobs, de functies, de procedures (werkwijzen, circuits, documenten, gidsen); de implementering van materiaal, lokalen, jobs, nieuwe technologieën (lastenboek, kosten, enz.); de impact van de modernisering op de werkomstandigheden (aanpassing van de kwalificaties, opleidingen).
Je staat de onderneming soms bij in commerciële contacten met leveranciers van materiaal of met dienstverleners. Je onderneemt soms ook acties op korte termijn met het oog op een dringende reorganisatie en rentabiliteit.
Je bent verbonden aan de algemene directie of eventueel aan een bepaalde dienst. Op vraag van de directie of soms van de diensten, bied je ondersteuning bij methodische probleemstelling en -oplossing. Je hebt contacten "op het terrein" met verantwoordelijken en uitvoerders. Je begeleidt gesprekken en vergaderingen, je motiveert werkgroepen. (Bron:VDAB Belgie)
Vergunningverlener (bouwzaken)
Een vergunningverlener is werkzaam op de afdeling bouwzaken en belast met de technische toetsing van bouwaanvragen en sloopvergunningen.
Je houd in voorkomende gevallen toezicht op verleende vergunningen en de toestand van bouwwerken, de omgeving en het gebruik ervan. Daarnaast speel je een bemiddelende rol als het gaat om verschil van mening tussen burgers aangaande vergunningen en bouwplannen.
Beleidsmedewerker
Als beleidsmedewerker ben je belast met het vertalen van in- en externe ontwikkelingen naar beleidsvorming. Kort gezegd betekent dit dat je beleid initieert en ontwikkelt. Je legt verantwoording af aan je afdelingshoofd. Hiertoe stel je begrotingsonderdelen, jaarplannen en financiele rapportages op. Daarnaast geef je specialistische adviezen aan burgers en externen en behandelt vragen en klachten af.
.......................................................................
