Omscholing
Omscholen. Door omscholing het werk vinden wat bij je past.
| Wat is omscholen/omscholing? Eigenlijk is omscholing niets anders dan een eerste stap naar een andere baan of een andere functie door middel van het volgen van een cursus of opleiding, bijvoorbeeld bij een opleidingsinstituut als NTI, LOI en NHA, Kijk hier voor een overzicht aan Beroep en vak cursussen en vindt een cursus of beroep waar jij je graag in zou willen laten scholen. ............................................................................... Omscholen en subsidie In sommige situaties is het mogelijk dat een werkgever subsidie krijgt voor de scholing van een werknemer. Lees meer>> ............................................................................... Werk naar werk Minister Kamp van Sociale Zaken heeft werkgevers en vakbonden gevraagd om in cao's afspraken te maken over zogeheten van-werk-naar-werkbudgetten, waarin bijvoorbeeld een individueel opeisbaar recht zit voor met ontslag bedreigd personeel om zich om of bij te scholen. ............................................................................... ............................................................................... | Omscholing met behulp van een thuisstudie. Laat je nu omscholen naar een beroep wat bij je past en volg een cursus in je eigen tempo. Zoek hier naar een passende cursus of opleiding  Nieuws over omscholing Omscholing en subsidie Werken in de zorg Weet waar je talenten liggen Terugkeren op arbeidsmarkt................................................................. ISBW Studiegids : vraag nu gratis meer informatie ................................................................. | |
| Altijd al als salesmanager aan de slag gewild? Pak nu je kans en volg een cursus waarmee je meer kans maakt op jouw ideale baan. | Ben je opzoek naar een baan in de accountmanagement, maar nog niet de juiste papieren? kijk hier voor een scholingsaanbod voor toekomstig accountmanagers. |
Waarom je laten omscholen?
Je hebt een baan gezien wat je altijd al hebt willen doen of je bent ontslagen maar de kans op een nieuwe baan in je huidige branche is erg klein of je bent erachter gekomen dat je huidige baan je geen voldoening geeft. Voldoende argumenten om je horizon eens te verbreden en op zoek te gaan naar ander werk. Maar waar begin je. Ander werk betekent vaak ook een andere opleiding. De meeste werkgevers vinden het immers belangrijk dat hun werknemers over de juiste diploma´s beschikken. Gelukkig ben je nooit te oud om te leren en zijn er legio aan mogelijkheden om je te laten omscholen. Omscholing is een manier om je kans op de arbeidsmarkt te vergroten. Ook kun je door je te laten omscholen de kans aangrijpen om de baan te vinden die echt bij je past. Misschien is dat wel een hele ander richting dan waarvoor je geleerd hebt. Kijk eens rond welke opleiding of cursus jou aanspreekt, of doe een test om erachter te komen welke beroep goed aansluit bij jouw capaciteiten en interesses. Op internet zijn oneindig veel opleidingen en cursussen te vinden . Heb je vragen, bijvoorbeeld of je in aanmerking komt voor een vergoeding, omdat je bijvoorbeeld in een WAO uitkering geniet kijk dan eens op de website van UWV www.werk.nl. Hier kun je ook met behulp van de talentenvertaler erachter komen waar je talenten liggen. Als je de Talentenvertaler invult, krijg je suggesties voor beroepen die aansluiten bij je talenten en waarin werk te vinden is.
Je laten bijscholen kan ook interessant zijn voor je werkgever. Je werkgever heeft er baat bij om (nieuwe) werknemers geschikt te maken en te houden voor de functie. Dat kan door bijscholing. Werkgevers doen er goed aan om te investeren in bijscholing. Bijscholing is een continu proces waardoor werknemers meegroeien met de ontwikkelingen binnen maar ook buiten het bedrijf. Hierdoor blijft zowel bedrijf als het personeel op gekwalificeerd niveau. Voor werkgevers is het interessant om bij de www.belastingdienst.nl na te gaan of zij gebruik kunnen maken van eventuele belastingkorting.
Met behulp van omscholing terugkeren op de arbeidsmarkt
Omscholing kan ook deel uitmaken van je traject om terug te keren op de arbeidsmarkt. Om deze kans te vergroten kan het wenselijk -en in sommige gevallen zelfs noodzakelijk- zijn om je te laten omscholen, naar een beroep dat past bij je beperkingen, mogelijkheden, capaciteiten en wensen. Om je kans op de arbeidsmarkt te vergroten hoef je niet altijd aan omscholing te denken. Je kunt je kansen ook vergroten door te werken aan je persoonlijke ontwikkeling en het vergroten van je ‘marketability’. Voor dit laatste heeft banenpool.nl in samenwerking met coachingsbureau The Pepper Plant workshops georganiseerd.
Weet je al wel dat je in ieder geval een andere richting op wilt, maar niet welke, dan is ondersteuning door een loopbaanadviseur misschien wel iets voor jou. Opnieuw met een een loopbaanadviseur nadenken over je beroepskeuze kan je een frisse kijk geven op je eigen loopbaanontwikkeling en misschien kom je er achter dat je wel een totaal andere richting op wil.
Om te ontdekken in welke richting je je wilt laten omscholen kun je een aantal tests doen. Test jezelf op 123test.nl Dit geeft inzicht in je niveau, interesses en capaciteiten.
Weet waar je krachten, talenten en ontwikkelpunten liggen..
Voordat je je laat scholen of omscholen is het aan te raden om inzicht te hebben in jouw persoonlijke voorkeuren en competenties. Met de carriere kompas maak je een persoonlijk profiel aan waarmee je ontdekt waar je krachten, talenten en ontwikkelpunten liggen.
Het kan je keuze in omscholing positief beinvloeden. Het kan zijn dat je een richting op wilt waarvoor je een aantal basiscompetenties tekort komt. Met scholing alleen ben je er niet altijd. Het kan bijvoorbeeld zijn dat je omscholing gericht is op een vak waarbij je veel moet presenteren. Iets waar je nou net veel moeite mee blijkt te hebben. Dit wordt met een persoonlijk profiel duidelijk waardoor je, eventueel met behulp van coaching, hieraan kunt werken. Zo vergroot je de kans op een baan, maar het geeft je ook meer zelfvertrouwen bij een sollicitatiegesprek. Meer informatie over de carriere kompass >>
Meer over:
Beroepen | Coaching | Solliciteren | Jobhoppen
